Business Development Manager – Business Line Transport (m/w/d)
Neu-Isenburg | Full-time | Product Management & Marketing | Start: 2026-08-01

  • Neu-Isenburg
  • 01.08.2026
  • Full-time
  • Permanent

Introduction

Gestalten Sie die Zukunft eines führenden Zulieferers für Nutzfahrzeuge. Sie treiben die zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Produktportfolios im Geschäftsbereich Transport voran – von der Identifizierung neuer Geschäftsfelder bis hin zur Entwicklung solider Markteinführungsstrategien.


Wir suchen eine unternehmerisch denkende, eigeninitiativ handelnde Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, strukturierter Umsetzungsstärke und hervorragenden zwischenmenschlichen Kompetenzen, um neue Ideen auf den Weg zu bringen.

In dieser Rolle übernehmen Sie eine Schlüsselposition in der Produkteinführungsphase innerhalb des Produktmanagements. Sie gestalten aktiv unsere Roadmap für das Produkt- und Geschäftsportfolio mit. Als Teil des „Portfolio Lifecycle Hub“-Teams verbinden Sie strategisches Denken mit praktischer Umsetzung und legen damit den Grundstein für nachhaltigen Markterfolg.

Your Tasks

Strategische Geschäftsentwicklung und Portfolioausrichtung

  • Verantwortung für die Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Produkt-Roadmap, einschließlich der Etablierung und Verwaltung einer nachhaltigen Roadmap-Pipeline während der gesamten Produkteinführungsphase

  • Identifizierung und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie relevanter Markttrends in der Nutzfahrzeugbranche

  • Entwicklung überzeugender, fundierter Entscheidungsgrundlagen für strategische Initiativen, einschließlich der klaren Darstellung und Quantifizierung von Chancen, Risiken und Erfolgsfaktoren

  • Entwicklung zukunftsorientierter Portfoliooptionen und strategischer Initiativen auf der Grundlage strukturierter Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen

  • Bewertung und Priorisierung von Initiativen entlang der Produkt-Roadmap unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Tragfähigkeit, der strategischen Eignung und der Portfolioausrichtung


Business-Case-Management und Initiierung neuer Aktivitäten

  • Umsetzung strategischer, produktbezogener oder geschäftlicher Optionen in konkrete Initiativen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, der Entwicklung und dem Vertrieb
  • Erstellung fundierter Business Cases, einschließlich umfassender Chancen- und Risikobewertungen, sowie Entwicklung von Markteintrittsstrategien für neue Geschäftsfelder, Produkte oder Geschäftsmodelle
  • Proaktive Vorantreibung und Begleitung von Initiativen bis zur operativen Umsetzung; Durchführung ganzheitlicher Bewertungen von Initiativen, einschließlich Marktattraktivität, Wettbewerbspositionierung, Wirtschaftlichkeit und Machbarkeit
  • Ableitung klarer Empfehlungen auf der Grundlage strukturierter Analysen und quantitativer Bewertungen
  • Festlegung von Produktkostenzielen für Entwicklungsprojekte in Abstimmung mit dem Produktmanagement und der Entwicklung
  • Entwicklung und Umsetzung von KPIs zur aktiven Steuerung und Optimierung des Produktportfolios


Stakeholder- und Netzwerkmanagement

  • Aufbau eines starken funktionsübergreifenden internen Netzwerks und enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, der Technik, dem Vertrieb und allen relevanten Schnittstellen
  • Aufbau und Pflege eines relevanten externen Netzwerks aus Marktteilnehmern, Partnern, Branchenexperten und Anwendern, um Marktkenntnisse frühzeitig und umfassend zu gewinnen
  • Aufbereitung und Kommunikation der Ergebnisse in klarer und strukturierter Form an die Geschäftsleitung

Your Profile

Fachliche Kompetenzen

  • Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Entrepreneurship oder einem vergleichbaren Fachgebiet
  • Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Geschäftsentwicklung, strategisches Produktmanagement, Portfoliomanagement oder einem verwandten Umfeld
  • Nachgewiesene Fachkenntnisse in der Entwicklung und Bewertung von Business Cases
  • Idealerweise Erfahrung in der Automobil-, Nutzfahrzeug- oder Mobilitätsbranche und/oder Kenntnisse im Bereich der Produkteinführungsphase
  • Fähigkeit, strategische Fragestellungen in klare, strukturierte und umsetzbare Optionen zu übersetzen

Persönliche Kompetenzen

  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein in Verbindung mit unternehmerischem Denken und der Fähigkeit, kreative, strategieorientierte Geschäftsansätze zu entwickeln
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen für eine datengestützte Entscheidungsfindung zu strukturieren
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Eigenmotivierter und proaktiver Arbeitsstil mit der ausgeprägten Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und in funktionsübergreifenden Umgebungen effektiv zu arbeiten
  • Strukturierte und kooperative Arbeitsweise mit der Fähigkeit, erfolgreich in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten
  • Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

We Offer

  • 37 Wochenstunden
  • Flexible Working Hours
  • Home Office
  • JobRad
  • Commuter Ticket
  • Training and Continuing Education
  • Sport and Fitness Options
  • Cafeteria
  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Altersteilzeit
  • Sabbatical
  • Eine Schlüsselposition im Produktmanagement mit klarem Fokus auf die Produkteinführungsphase
  • Direkte Berichtslinie an den Leiter des Produktlebenszyklus und Mitgliedschaft im Führungsteam des Produktmanagements
  • Hohe Sichtbarkeit durch die Zusammenarbeit mit wichtigen strategischen Funktionen und hochrangigen Stakeholdern
  • Eine einzigartige Kombination aus operativer Verantwortung und strategischem Einfluss in einem dynamischen Marktumfeld
  • Die Möglichkeit, zukünftige Entscheidungen zum Produkt- und Geschäftsportfolio aktiv mitzugestalten und zu nachhaltigem Markterfolg beizutragen

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Ms Stefanie Busch
Stefanie Busch
HR Business Partner
Tel: 06102 295-613
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